Wie auch immer man sie nennt, solch eine „Erfolgsteam“ oder Impuls-Gruppe zu haben ist Gold wert, wenn man etwas Neues vorhat und sichergehen will, dass man es schafft.
Es ist gar nicht so einfach, das, was man als richtig erkannt hat, zu einem Ziel zu machen, das erreicht wird.
Denn wer kennt es nicht, mit Elan nimmt man sich etwas vor, um dann zu erleben, dass ›irgendwie‹ die Motivation nachlässt und die alten Gewohnheiten gelebt werden. Da wäre es gut, wenn man Impulse und Unterstützung bis hin zu handfesten Tipps von Gleichgesinnten bekommt. Im persönlichen Umfeld ist oft niemand, der passend unterstützen kann. Aber
Jeder hat, egal wo er/sie wohnt die Möglichkeit, einen Unterstützerkreis zu haben bei den persönlichen Schritten hin zu einem Business, was läuft …, hin zu weniger Stress, Anspannung. Hin zu besserer Ernährung und Bewegung oder hin zum Plan des Auswanderns. Was auch immer für den Einzelnen eine Rolle spielt.
Ablauf:
Zu jedem Termin haben bis zu 4 Teilnehmer/Coachees, die Möglichkeit ihre Fragen zu stellen. Daneben haben wir die Zuhörer und Feedbackgeber. Denn das ist das Prinzip: Jeder Mensch hat viel Wissen und Erfahrung und kann damit jemand anderem helfen. Auf der anderen Seite können wir auch am Beispiel anderer für unsere Lebensfragen etwas Neues mitnehmen.
Jeder Coachee hat bei einem Treffen insgesamt 15 Minuten für seine Sache zur Verfügung. Dafür spricht er live zu mir und zur Gruppe. Beim nächsten Termin berichtet man den anderen, wo man steht.
Zum Abschluss jedes Termins wird vereinbart: Wer will beim nächsten Mal Coachee sein? Es ist ein Geben und Nehmen. Man lernt auch von den Herausforderungen der Anderen. Ich moderiere und gebe Coaching-Impulse.
Die Zuhörer können und sollen sich zu den gestellten Fragen äußern. Es beweist sich immer wieder, dass jeder von uns anhand der Fragestellungen von jemand anderem auch etwas lernen kann. Das Webinar Format bietet gegenüber einem individuellen Coaching eine sehr preiswerte Alternative.
Methodisch basiert die Durchführung auf einer Kombination der bewährten Konzepte Erfolgsteam sowie des Reflecting Team. Beide Konzepte machen sich zunutze, dass eine Gruppe über mehr Wissen verfügt als jeder einzelne Experte. Und dass wir Menschen besonders bereit sind für neue Erfahrungen in einem Kreis von Gleichgesinnten.
In Erfolgsteams unterstützen sich die Mitglieder gegenseitig bei der Definition, der kontinuierlichen Verfolgung und Erreichung der beruflichen und persönlichen Ziele. Und zwar in einem strukturierten Treffen mit klarem Ablauf, an den sich jeder hält, sodass die Treffen effektiv sind und nicht zu einfachen Gesprächs- oder Jammerkreisen werden.
Barbara Sher in den USA entwickelte es. In Deutschland machte es nach meiner Erinnerung Ende der 90er Jahre Ulrike Bergmann bekannt. Im Untertitel ihres Buches benennt sie das Erfolgsteam als „ungewöhnlichen Weg, berufliche und persönliche Ziele zu erreichen”.
Bei einem Erfolgsteam Workshop mit ihr habe ich zum ersten Mal das Konzept kennengelernt.
Ich war schon vorher überzeugt von den Vorteilen von strukturierten Selbsthilfegruppen wie beispielsweise ein Erfolgsteam, seitdem ich in meiner psychologischen Ausbildung die Stärke von angeleiteten Großgruppen kennengelernt habe – schon in den 80ern.
Das erste Erfolgsteam, was ich geleitet habe, ist nun auch schon über zehn Jahre her.
Zwischendurch während meiner Zeit in Dubai (2004 – 10) habe ich dann im Rahmen der Organisation XL Resultsfoundation Varianten von Gruppencoachings kennengelernt und mich weitergebildet.
Erfolgsteams haben sich bewährt. Das Konzept wird weiterhin durch die Bücher von Barbara Sher (z. B. Wishcraft, Wie ich bekomme, was ich wirklich will) bekannt gemacht.
Das Reflecting Team?
Beschreibt eine Methode des Reflexionsgesprächs in der Systemischen Therapie. Im Einzelcoaching wird dieses Reflexionsgespräch genutzt, indem man andere Experten einlädt, anwesend zu sein, und ihre Einschätzung zu den vorgetragenen Fragen abzugeben.
In solch Impulsgruppe sind wir alle die Experten für den neuen Weg
Mit dem Erfolgsteam sicher volle Kraft voraus!